2026年6月11日，长寿区商业联合会会长车臣飞率四十余名企业家代表，走进副会长单位重庆市行知职业技术学校，开展走访调研与校企座谈交流。

走访重庆市行知职业技术学校

行知学校校园布局规整清幽、配套设施完善，教学楼、师生宿舍、食堂、礼堂、运动场、多功能体育馆一应俱全，教学实训区域分区清晰、功能完备。学校推行全流程精细化管理，从严治教、从严治学，涵养出校风清正、教风纯正、学风踏实的优良育人生态。商会一行实地观摩后一致评价，学校办学规范、管理严谨、质效突出，是一所兼具办学实力、教育温度、社会责任与时代担当的优质职教阵地。

观摩后，校商双方召开产教融合座谈会，学校党支部书记喻红文发表欢迎致辞。

喻红文表示，长寿区商业联合会是衔接政府、企业与市场的重要桥梁，长期赋能本土商业升级、企业成长和区域经

济发展，为地方产业繁荣贡献重要力量。此次走访既是对学校办学成果的充分认可，更为学校深化校企协同育人、精准对接产业需求提供有力指导。

学校党支部书记喻红文致辞

作为国家级重点中职学校、全国职业教育先进集体，行知学校始终坚守“知行合一、德技并修”办学理念，以培育基础扎实、技能过硬、素养全面的复合型技术人才为目标，持续优化办学条件、迭代专业结构，为社会输送大批优质技能人才，获得行业与主管部门广泛认可。他希望校企双方以此次交流为契机，聚焦专业共建、人才共育、就业共创，把企业岗位需求转化为教学内容，把学校人才储备转化为企业发展动能，构建产教深度融合、双向共赢的发展生态，助力长寿高质量发展。

随后，学校常务副校长陈恬从办学底蕴、专业建设、育人模式、2026年产教规划、德育体系、“十五五”战略六个方面，全面介绍学校办学全貌，集中展现学校大爱育人、德技并举的办学底色。

学校1998年创办，2005年落地长寿，二十余年笃行职教初心，传承陶行知“生活即教育、教学做创合一”教育思想，秉持“先成人、后成才，德技并修、五育并举”育人理念，摒弃重理论、轻实操的传统短板，打造“真学、真玩、真干”育人场景，全力培育有技能、有素养、有担当的新时代青年。

学校常务副校长陈恬介绍学校概况

学校办学资质层次高、平台优势突出，是联合国教科文组织创新学习与实验学校、重庆市德育教育基地、世界技能大赛火锅项目集训基地，也是全市唯一建制在校的重庆市预防青少年犯罪研究基地。学校建筑面积4.8万平方米，实训设备总值超1300万元，现有教职工98人、在校学生1300余人，师资结构合理、治学氛围严谨。

紧扣重庆产业布局与长寿产业特色，学校搭建食品生物与康养、智能制造与信息技术、现代服务与休闲体育三大专业集群，推行“产业链—岗位群—课程包”一体化培养模式，七大核心专业精准对接市场刚需。化学工艺专业适配精细化工与新能源产业，对口本地园区国企，就业率超94%；口腔修复、康复技术立足大健康赛道，就业率稳定98%以上；食品加工工艺为中央财政扶持、中日合作试点专业，配套九大实训室、两大生产车间，与好利来、碧桂园酒店开展订单培养，开通日本留学通道；数字媒体技术适配新媒体与AI业态，春季高考升学率100%，本科上线率超30%；体育升学班由国家级教练执教，升学就业率超98%；高铁乘务专业配备一比一模拟舱，对标铁路上岗标准，就业渠道稳定。

部分合作牌匾

育人工作中，学校坚守“爱是一切教育的灵魂”，坚持有教无类、托底育人，不放弃任何一名学生。学校构建特色“4个三”德育体系与五大活动矩阵，实现全员、全过程、全方位育人。通过全时段闭环管理、7S精细管控，融合言教、身教、境教多元方式，打造书香、墨香、体香三香校园，依托多级队伍联动强化学生自主管理。同时常态化开展百课铸德、百讲启智、百彩塑体、百社培美、百技砺劳活动，将思政、感恩、生命、劳动与职业素养教育融入日常，全面塑造学生健全人格。

教学改革持续走深走实，学校立足中职学生学习特点，推行“先行后知、先会再懂”教法，坚持实操前置、理论后置。创新技能切片教学与微证书模块化考核，兼顾技能提升与人文积淀。学校开设200余个学生社团，落实每日两小时集体运动。创新“学生合伙人”模式，引入企业真实业务入校实训，实现“教室即车间、校园即社会、学习即工作”的实战化育人。

学校打通职教高考、中高职贯通、体育单招、海外留学、就业、创业六条成才路径，育人成效亮眼。2025年升学374人，综合升学率98.7%，毕业生常年就业率100%，自主创业率稳定5%，学校对就业学生实行终身免费岗位推荐。各类助学、减免政策全面落地，切实保障寒门学子安心求学。学校先后斩获数十项国家、市级荣誉，2025年获评长寿区唯一重庆市教学成果奖二等奖，办学事迹被二十余家主流媒体报道，累计接待全国上千家单位观摩交流，职教品牌影响力持续攀升。

授予重庆市行知职业技术学校副会长单位会员牌匾

围绕2026年产教融合目标，学校明确三大核心任务。一是冲刺千万级经营性产值，食品康养板块依托SC食品车间与线上渠道冲刺500万元产值，互联网文创板块布局AI漫剧、跨境电商、校园直播实现450万元产值，非遗文创、技能培训补齐剩余产值。二是抓实品牌提质招生，通过技能体验营、减脂特训营、合作渠道、融媒体宣传扩大优质生源。三是构建产教共生体系，年内引入5家以上合作企业，建成3个产教实训基地，新型学徒制覆盖300名学生，引进工匠组建大师工作室，联合开发双元课程、打造教学典型案例，开放校园资源共建校企共赢平台。

面向2026至2030年“十五五”阶段，学校谋划长远发展，推动办学机构向人才赋能平台、创新孵化器、产业综合体转型，推动学生从受教者向学习合伙人、企业准员工转变，探索带薪求学模式。持续深化模块化教学、活页教材、微证书改革，扩容社团活动、开设博雅讲堂、开展四季游学，全面提升学生综合竞争力，全力建设区域领先、产教深度融合的现代化特色中职院校。

长寿区商业联合会车臣飞会长在座谈会上讲话

长寿区商业联合会会长车臣飞在座谈中充分肯定学校办学实绩。他指出，行知学校扎根长寿、深耕职教二十余年，育人底色纯粹、办学成果扎实，为本地输送大批实用技能人才。当前企业转型升级进程中，技能人才短缺、用工结构失衡成为发展瓶颈，校商联动、校企共生是补齐人才短板、实现双向赋能的关键路径。

他表示，商会将持续发挥纽带作用，建立常态化联动机制，推动资源互通、优势互补，深耕订单培养、实习安置、创业孵化、产教融合合作，打造“学校育才、企业用才、青年成才”三方共赢格局，助力长寿产业升级与区域经济提质增效。

商业联合会副会长、行知学校校友邓绪兵分享创业经历

会上，商会副会长、行知校友邓绪兵分享成长创业历程，深情诠释学校大爱育人的初心。他幼年丧父、年少辍学，人生困顿之际，得益于学校创始人吴安鸣校长无偿帮扶、悉心培育，得以重返校园、重塑人生。十九载校园熏陶，让寒门少年成长为心存善意、勇于担当的企业家。

多年来，邓绪兵始终以“爱是一切教育的灵魂”为立身创业准则，坚持反哺社会、传递温情。2025年他创办善美康苑，融合家风文化与现代康养理念，开展慢病管理、康复理疗、膳食营养、心理慰藉全链条服务，致力打造本土有温度的康养品牌。他坦言，自身眼界格局、事业根基与向善本心，皆源自行知学校的滋养与成全。

如果说校友邓绪兵的逆袭见证了学校育才兴业的格局，在校学生杨冰的蜕变则彰显了学校救赎青春、托底育人的大爱。杨冰曾因长期遭遇校园霸凌，七年封闭自我、身心受挫、学业停滞，多方干预收效甚微。入校后，学校不设偏见、温情接纳，为其量身定制心理疏导、情感陪伴、体能康复、行为矫正、自信塑造一体化成长方案。

在学校的悉心培育与正向赋能下，杨冰逐步走出心理阴霾，重塑阳光心态与健全人格。如今的他自信从容、向阳成长，还主动分享经历、帮扶迷茫同学，持续传递行知教育的温暖力量。

座谈会场

一校友、一学子，两段成长故事，是学校因材施教、有教无类最生动的写照。行知学校既精育产业工匠，亦守护迷途少年，用专业赋能成长、用大爱点亮青春。

一次走访，丈量二十载职教深耕厚度；一席座谈，彰显新时代职教育人温度；两段人生，诠释立德树人教育高度。长期以来，重庆市行知职业技术学校坚守教育本心，传承行知教育思想，以硬核办学实力赋能区域发展，以温润教育情怀培育时代新人。

展望未来，学校将持续深耕职教事业，锚定立德树人初心，深化教学改革、精进育人质量、拓宽成才渠道、做实产教融合。以匠心深耕职教沃土，以大爱培育时代芳华，持续为长寿高质量发展输送德技兼备、知行合一的优质技能人才，在新时代职教赛道续写温暖璀璨的育人新篇章。

（长寿区商业联合会黄盈明供稿）